| 释义 |
行政记大过的影响期是为12个月。所谓的行政记过处分，一般是指，对国家机关工作人员进行行政处分的一种，比行政警告要严重一些，但是要比行政记大过处分要轻。行政机关公务员受处分的期间是：警告，时长6个月；记过，时长为12个月；记大过，时长18个月；降级、撤职，时长24个月。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条
处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十四条
公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。
受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。
受撤职处分的，按照规定降低级别。
行政记过处分的情形有哪些
1、负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的；
2、拒绝执行上级依法作出的决定、命令的；
3、拒不执行机关的交流决定的；
4、拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的；
5、违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的；
6、离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的；
7、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的；
8、其他违反组织纪律的行为。
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