绩效工资不发可以去仲裁吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	绩效工资不发可以去仲裁吗
释义	法律分析：不发绩效工资是违法的，动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。法律依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
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