绩效考核不公开是否违法 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	绩效考核不公开是否违法 -法律知识
释义	法律分析: 这个肯定是违规的，劳动者与用工单位是合同义务关系，劳动者当然有权知道用工单位的考核标准。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	租房中未到期出租要求退房怎么办？租赁房屋合同不到期能不能解除房屋租赁合同未到期能否解除？租房合同未到期能单方面解除合同吗租房合同没到期可以解除吗？租房协议合同未到期想解除合同怎么做？租房合同没到期可以解除合同吗？租房合同没到期可以解除合同吗租赁房屋合同不到期能否解除法律问题房东可以提前结束租房合同吗租房合同没到期房东可以提前终止吗房东提前中止租房合同该怎样办房东可以提前终止租赁合同吗租房合同没到期能不能解除合同租房合同未到期，能不能解除合同租房合同未到期是否可以解除合同租房合同没到期能否解除合同法律问题租房合同没到期能否解除合同? 租房合同未到期解除合同怎样赔偿租房合同没到期可以解除合同吗？租房合同未到期怎么解除合同租房合同没到期是否可以解除合同租房合同同没有到期怎么解除租房合同没到期解除会怎么赔偿租房合同还没到期就可以解除吗？ specific accident-prone specific address specific administrative act specific administrative act of the customs specific area specification specification specification specification of an accusation specification of an invention specification of commodities specification of complaint specific bequest specific bequest specific bequest specific contract specific coverage specific devise specific devise specific devise specific duty specific duty specific economic relation specific enterprise specific entrustment system

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。