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问题
公司分立后劳动合同有效吗
释义
法律分析:
公司分立后劳动合同有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但因为分立致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,新用人单位可以非过失性辞退劳动者,并且支付经济补偿。
法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十四条
【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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更新时间:2025/2/3 1:06:18