公司分立后劳动合同有效吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司分立后劳动合同有效吗
释义	法律分析: 公司分立后劳动合同有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。但因为分立致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，新用人单位可以非过失性辞退劳动者，并且支付经济补偿。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第三十四条【用人单位合并或者分立】用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
随便看	刑事拘留男士要剃光头吗学校要求男生剪头发侵权吗 -法律知识多少岁可以办理银行卡？小孩子多少岁可以办银行卡 -法律知识孩子多少岁可以办银行卡？孩子多少岁可以办银行卡刑拘会剃头吗 -法律知识剃须刀拆封后不能退货有什么办法 -法律知识成年人拿刀追小孩子怎么处理 -法律知识小孩子多少岁可以办银行卡？男孩几岁可以判给男方货运铁路晚上运行吗手机刷机后公安查不查的到手机刷机后公安查不查的到佛山摩托车上牌政策佛山摩托车上牌政策佛山摩托车上牌政策手机有问题可以七天无理由退换货？局方停机申请恢复要多久 -法律知识教师患重大疾病后无法工作的处理网上变更领票人流程网上变更领票人流程网上变更领票人流程？网上变更领票人流程网上变更领票人流程 ACCEPTANCE acceptance acceptance acceptance ACCEPTANCE2 acceptance at complaint only acceptance by intervention acceptance clause acceptance commission acceptance contract acceptance credit acceptance fee for an arbitration case acceptance for honor acceptance house acceptance in blank acceptance letter of credit acceptance of action acceptance of a judgment acceptance of appeal acceptance of a treaty acceptance of bill of exchange acceptance of bribe acceptance of engineering works acceptance of goods acceptance of litigious rights

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。