公司更改工资考核方案合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改工资考核方案合法吗 -劳动合同
释义	法律分析：不合法。根据情况可以去劳动局举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	国家应该怎么打击油卡套现的？杭州积分应该怎么申请机动车驾驶人领证宣誓誓词法律问题宣誓流程法律问题被告人自白是否需要在法庭上进行宣誓？即期汇票和远期汇票的区别 -法律知识怎么样才会构成煽动民族仇恨罪? 怎么样才会构成煽动民族仇恨罪? 煽动民族仇恨罪构成要素? 如何在法律范围内报仇 -法律知识怎样才构成虐待家庭成员怎样才构成虐待家庭成员怎样才构成虐待家庭成员怎么样构成煽动民族仇恨罪? 怎样才构成虐待家庭成员如何才构成虐待家庭成员怎样才构成虐待家庭成员？如何才构成虐待家庭成员？哪些要素会构成煽动民族仇恨罪? 法律规章报复陷害如何办？怎样才构成虐待家庭成员怎样才构成虐待家庭成员教育惩戒方法有哪些？怎样才构成虐待家庭成员? 如何才构成虐待家庭成员 assistant procurator assistant professor assistant prosecutor assistant public prosecutor assistant statistician assistant tax collector assistant technical editor assistant valuator assisted person assist in enforcement assist in execution assisting offenders assist in management assistor Assize, Assizes assize of novel disseisin associate chief judge associated company associated company associated countries and territories associated enterprise associated labor associated power associated state associated territory

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。