公司更改工资考核方案合法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司更改工资考核方案合法吗 -劳动合同
释义	法律分析：不合法。根据情况可以去劳动局举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	干细胞移植费用医保能报销吗干细胞移植费用医保能报销吗干细胞移植费用医保能报销么？医院采集干细胞失败还要付钱吗干细胞移植费用医保能报销吗？干细胞移植费用医保能报销吗桐城市西南片区规划桐城市西南片区配套规划桐城市西南片区规划桐城市西南片区规划桐城交通违章罚款标准桐城市十四五规划安徽桐城道路新增规划法律问题安徽桐城道路新增规划桐城市西南片区规划？桐城市西南片区规划？桐城市十四五规划法律问题桐城市西南片区规划法律问题软件著作权的引用方式是什么呢？软件著作权人的权利——署名权什么叫做版权中的适当引用专利文件文字使用规定佛山可以办理异地身份证吗广东佛山异地办理身份证在哪里办理佛山哪里可以办理湖南身份证伤伤病员待遇伤残伤残保健金伤残等级伤残抚恤金伤残军人等级评定伤残军人抚恤制度伤残老弱津贴伤残评定委员会伤残条款伤残性质伤底伤害伤害保险伤害程度伤害他人身体伤害行为伤害致残伤害致死伤害罪伤害尊亲属罪伤痕伤口伤人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。