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问题 苏州五险一金比例
释义
    

法律主观:
    


    各地区及各公司缴纳比例不一致,但可以给出参考, 五险一金 单位和个人缴费比例如下: 1、 养老保险 :单位缴19%个人缴8%。 2、 医疗保险 :单位缴6%个人缴2%。 3、 工伤保险 :由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%3.6%共8个档次, 社保 经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、 生育保险 :由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。生育保险费率为0.3%,如果男职工参加了生育保险,妻子没有参保,在生育时也能享受一定的生育津贴。 5、 失业保险 :单位缴0.6%个人缴0.4%,个人不需要缴纳,失业保险必须在缴满一年后才能享受,一般为交一年领2个月,交2年领4个月,但享受的最高时限不能超过24个月。 6、 住房公积金 :单位与个人缴费同等匹配,一般缴纳比例为12%。
    
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更新时间:2025/3/4 0:42:09