| 问题 | 泉州市工伤保险待遇标准是怎么样的 |
| 释义 | 泉州市工伤保险待遇有哪些?领取待遇应提供工伤认定书、劳动能力(生活护理)鉴定书及以下提到的有关材料。 (一)医疗费：应在当地医保定点医院就医，转外地就医须经社保批准，符合规定的医疗费由工伤保险基金支付。应提供：发票、医嘱复印件、费用汇总清单、特殊药品说明书、第三者赔偿调解书等。炒金如何赚钱专家免费指导银行黄金白银TD开户指南银行黄金白银模拟交易软件集金号桌面行情报价工具 (二)交通费、伙食费：在本地住院期间，住院伙食补助费由单位按出差伙食补助标准的70%发给。经批准转外地就医的，交通费、伙食费由单位按出差标准报销。 (三)停工留薪期：需停工治疗的，一般不超过12个月。特殊情况经鉴定委员会确认，可以适当延长，但最多再延长12个月。 (四)生活护理费：停工留薪期间需护理的，由单位负责。评定伤残定级后，经鉴定需护理的，根据护理三个等级由基金按月支付。标准分别为：泉州市上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 (五)一次性伤残补助金：以本人月平均缴费工资为基数。一级：24个月、二级：22个月、三级：20个月、四级：18个月、五级：16个月、六级：14个月、七级：12个月、八级：10个月、九级：8个月、十级：6个月。 (六)伤残津贴：以本人月平均缴费工资为基数。按以下比例逐月发给：一级：90%、二级：85%、三级：80%、四级：75%。可自愿一次性领取：以我市上年度职工月平均工资为基数，乘以年龄与平均寿命之差，再乘以下列月数发给：一级：2.2，二级：2.0，三级：1.8，四级：1.6。 一、二级至少发60个月， 三、四级至少发50个月，同时终止工伤保险关系。 (七)劳动关系一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 五、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排的，由单位按月发给相当本人工资的70%、60%的伤残津贴。 (八)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 |
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