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劳动争议仲裁的特有原则包含有哪些
释义
法律分析:1、调解原则;2、及时、迅速原则;3、回避原则;4、少数服从多数原则;5、一次裁决原则。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
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出口质量许可证
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neglect of duty
neglect of one's duty to supervise
neglect of the agent
neglect one's duty
neglect to give advise to the pregnant before abortion
neglect to provide food for infants
Negligence
negligence
negligence
negligence
negligence
Negligence
negligence of carelessness
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更新时间:2025/12/23 15:24:51