| 释义 |
法律分析：辞职信后，肯定要继续上班，适用期内提前7天通知，或者以7日工资作为补偿金。正式工在合同期内需要提前30天通知，或者以30日工资作为补偿金。合同有约定的以约定为准，没有从上一般情况下，不是试用期内的，要提前一个月通知公司，一个月后才能走。自己交完辞职信后没到一个月，没说什么也没和公司商量就走的话，公司有权告你，让你赔偿违约金。这一个月是你的义务。但你和公司商量好的话就能走了。
法律依据：依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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