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问题	企业拆迁员工安置
释义	法律分析：由于公司搬迁，无法按原劳动合同履行，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项与职工调整劳动关系。搬迁企业原则上应全部安置企业职工，对经企业与职工充分协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的,企业可依法解除劳动合同,同时按规定向职工支付经济补偿。
随便看	在淘宝刻印章意识到有违法情况退货了法律问题没有公章的合同有法律效力吗只盖有公章的合同是否有效 -合同效力公司盖了公章合同是否生效公章合同章法律效应有区别吗合同上只有公章没有签名有效吗合同章与公章的异同签订合同用公章还是合同章呢？合同纠纷公章效力成立吗没有公章的协议生效吗合同不要公章有效吗公章盖在合同书上是否具有法律效力？合同无效章是不是公章 -公章合同上没有公章合同是否是生效的合同上没有公章生效吗? 合同没有公章有效吗？合同上没有公章合同有效吗公章签订的合同有效吗？合同上只有公章是否有效只有公司公章，合同还有效吗合同专用章有效么资料专用章和合同章有法律效力吗合同专用章有效果么合同专用章有法律效应吗合同专用章签订合同是否可以 criminal proceedings criminal proceedings code criminal process criminal process law criminal prosecution criminal prosecution against corruption and bribery criminal prosecution document criminal prosecution instrument criminal prosecution office criminal psychiatry criminal psychological feedback criminal psychology criminal psychotherapy criminal punishment criminal punishment law criminal punishment of being thrown off a cliff criminal punishment of cutting off the feet criminal punishments in the Shang Dynasty criminal purpose criminal record criminal record criminal registration criminal released on parole criminal responsibility criminal results

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