| 释义 |
如果单位欠缴公积金，员工可以通过向当地住房公积金管理中心投诉来维护自己的权益。此外，员工还可以通过法律途径向单位追讨欠缴的公积金。
公积金是我国规定的一项强制性福利，用于保障职工的基本生活和住房需求。单位在每个月的工资中应当按照规定比例为职工缴纳公积金，而如果单位未按时、足额缴纳公积金，则会影响职工的合法权益。对此，职工有权利向当地住房公积金管理中心进行投诉，并可以通过法律手段来追讨欠缴的公积金。
单位欠缴公积金给职工带来了哪些损失？单位欠缴公积金会导致职工的公积金账户余额不足，影响职工的住房贷款申请和退休后领取养老金等合法权利。
对于单位欠缴公积金问题，职工可以通过向当地住房公积金管理中心投诉来维护自己的权益。同时，法律也规定了相关的罚则和补救措施，让职工能够合法地维权和追讨欠缴的公积金。
【法律依据】：
《中华人民共和国住房公积金条例》第三十九条 用人单位未足额、按期缴纳住房公积金的，由管理中心责令限期补缴，并可以按月计收1%的滞纳金。逾期不补缴的，应当依法予以罚款。
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