怀孕了可以直接辞职吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	怀孕了可以直接辞职吗 -劳动合同
释义	法律分析：可以。签订了劳动合同的正式员工辞职需要提前30天以书面形式向公司提出辞职才可解除劳动合同。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	社保卡办理之后多久可以使用？社保交了多久可以去银行办卡 -法律知识社保交了多久可以去银行办卡？去银行办社会保障卡要多久社保交了多少时间能用交了多少社保多久能用社保交了多长时间能用社保卡办理后多久可以缴费 -法律知识社保交多久可以办卡？社保缴费多久可以办社保卡？缴纳社保多久可以办理社保卡？员工上班多久要交社保 -法律知识职员上班多长时间交社保职工上班多久公司必须交社保员工工作多久交社保 -保险职员上班多长时间交社保? 社保卡交多久可以开始使用社会保险卡交多久可以使用？社保卡交需要需要需要多长时间可以开始使用社会保险卡交多久可以使用离职当天算旷工吗辞职前一天旷工算自离么？离职当天算旷工吗？离职当天算旷工嘛？离职前一天旷工可以吗 -法律知识 method of index number method of interrogation method of payment method of point rating method of progressive exemption method of psychoanalysis method of redress method of tax deduction method of tax exemption method of thinking method of voting methodological interpretation methodology of jurisprudence methodology of the science of law methods for check and acceptance methods of conciliation methods of crime methods of determining personnel quota methods of establishment methods of examination and approval methods of incorporation methods of investigation methods of legal regulation methods of mediation methods of premium payment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。