| 释义 |
法律分析：营养费是指单位为满足员工营养需求而提供的费用，其包含的内容不止饮食，还包括其他方面。具体需要根据单位的规定和协议进行解读。
法律依据：
1.《劳动法》第四十一条：“用人单位应当向劳动者发放工资。工资应当以货币形式支付，并应当包括基本工资、津贴、奖金、补贴和加班费等。”
2.《劳动合同法》第二十六条：“用人单位应当根据工作性质、从事劳动者的身体状况等情况，向劳动者提供必要的劳动保护。劳动保护措施应当符合国家的规定。”
3.《行业规定》中对营养费的具体内容和标准进行了规定，如有的规定除餐费外，还包括交通费、住宿费等。
因此，营养费并不仅仅只包含饮食，具体内容需要根据单位规定和协议解析。
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