网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
婚假必须入职满一年 法律问题
释义
法律分析:
不论工作几年都可以享受婚假。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。
随便看
商品房预售购房人承担哪些风险
商品房在预售中有哪些法律风险?
谁来承担商品房出现风险责任 ?
关键是法律保不保护共同投资房地产这种行为? -法律知识
房地产开发商经营者不履行合同怎么办
开发商未取得相应的批准、证件
开发商未履行合同,业主如何维权?
工伤一只眼睛失明赔偿多少
工伤休息半个月误工费怎么算
怎么领证 -法律知识
年龄满50岁工龄不满10年 法律问题
共同侵权责任承担问题探讨
共同责任与连带责任 法律问题
共同保证的责任承担是如何的
探讨双方共同违约时的责任划分及应对策略
共同保证及责任承担
修改合伙协议要求一致同意吗
共同保证纠纷中应注意的问题
订立合同法,一方能否将自己的意志强加给另一方?
共同侵权行为如何界定
如何解释共同侵权
共同侵权是什么?
请问什么是共同侵权行为
哪些情形公司会被强制清算
什么情形下公司会被强制清算
subsequent law
subsequently discovered fact
subsequent morgagee
subsequent mortgage
subsequent mortgagee
subsequent order
subsequent pledgee
subsequent practice
subsequent ratification
subsequent taxable year
subsequent treaty
subsequent voidance
subservient tenement
subsidiaries of a company
subsidiary
subsidiary
subsidiary act
subsidiary agreement
subsidiary anknupfung
subsidiary body
subsidiary company
subsidiary company
subsidiary corporation
subsidiary court
subsidiary department
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/17 10:39:11