入职未满一年没有产假-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职未满一年没有产假
释义	法律分析：未满一年可以享有产假。享受产假并没有规定要求工作满一年。公司规定未满一年是不可以享有带薪产假的规定是违法的，你可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。法律依据：《中华人民共和国女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
随便看	公司没有业务能开税务发票吗城市道路工程包括什么哪些道路属于市政道路公路和市政道路的区别 -法律知识哪些道路属于市政道路 2023公司解散的条件和程序分别有哪些 2023年子公司定义是什么核心企业经营范围一般包括？作出重大行政决策的流程是政务大厅几点上班几点下班高中老师法定节假日无法完全得到休息学校违法吗高中老师法定节假日无法完全得到休息学校违法吗高中老师法定节假日无法完全休息是否违法应该如何处理，学校的一名学生在上课时意外受伤？冒名上大学侵犯了学校的权威权吗贷款利率18%算高吗贷款利率18%算高吗轻微伤影响政审吗轻微伤能叠加为轻伤吗轻微伤影响政审吗？轻微伤影响政审吗？轻微伤影响政审吗？轻微伤能叠加为轻伤吗一次性伤残就业补助金怎么领取一次性伤残补助金怎么领取 judgment office of family judgment of final instance for administrative case judgment of first instance judgment of first instance of an administrative action judgment of indeterminate sentence judgment of modification judgment of "not guilty" judgment of second instance judgment of second instance of an administrative action judgment of specific performance judgment of the court judgment on prestation judgment or sentence affirmed in status quo judgment payable judgment pronouncement rally judgment quasi in rem judgment rates judgment receivable judgment record judgment rolls judgment seat judgment sum judgment summons judgment void on its face judgment with reserves

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。