网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
未入职是不是随时可以走?
释义
法律分析:
不是,可以和用人单位协商,用人单位同意的可以离开。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
代征单位代码是什么意思?
个调税是什么意思
电信乱收费如何投诉(已经解决,全额退回了)
男方从没带过孩子有抚养权吗
离婚协议书房子归孩子但没过户
离婚的房子有没有孩子的
离婚的房子有没有孩子的
男方从没带过子女有抚养权吗
离婚的房子有没有孩子的?
男方从没带过孩子有抚养权吗
男方从没带过孩子有抚养权吗
男方从没带过孩子有抚养权吗
男方从没带过孩子有抚养权吗?
男方从没带过子女有抚养权吗
男方从没带过子女有抚养权吗?
离婚的房子有没有孩子的
男方从没带过孩子有抚养权吗
离婚的房子有没有孩子的
离婚协议书上房子给孩子但未过户有效吗
离婚女方要孩子有权要房子吗
离婚协议房子归孩子没有过户可以反悔吗
没领证生的孩子男方有权要吗
离婚了女方带着孩子没房子住
没有房产证房子能过户吗
我离婚孩子跟我,房子给孩子,男方有权住吗
Byelaw (By-law)
by-election
by express
by grande vitesse
by land
bylaw
Bylaws
By-Laws
bylaws
bylaws
bylaws
by means of
by mutual agreement
by oneself
by operation of law
by order of
bypass trust
by petite vitesse
by post
by-product
by sea
bystander
bystander in a court
by surface route
by the half and the whole
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/29 9:58:01