同工同酬实施条件-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同工同酬实施条件
释义	同工同酬实施条件：同工同酬是指用人单位对于从事相同工作岗位、付出相同劳动、取得相同工作业绩的劳动者，支付大体相同的劳动报酬。1、劳动者的工作岗位，工作内容相同。2、在相同的工作岗位上付出了与别人同样的劳动工作量。3、同样的工作量取得了相同的工作业绩。法律依据《劳动法》第46条
随便看	摩托车脱审3年还能审车么？摩托脱审三年以上还能补审吗 -法律知识刑事案件中级人民法院一审审理删减法律问题中级法院审理的刑事案件 -法律知识中级法院审理的重大刑事案件一审由中级人民法院审理的刑事案件 -法律知识中级法院一审刑事案件的适用条件中级法院一审刑事案件范围 -法律知识刑事中院一审审理范围 -法律知识中级人民法院一审刑事案件的范围 -法律知识中级人民法院一审刑事案件的范围法律问题非法转包是什么后果是什么？非法转包后果是什么非法转包的认定标准是什么申请仲裁需要什么条件？申请仲裁需要知道哪些申请仲裁需准备什么材料申请仲裁需要具备什么条件申请仲裁要那些资料？侮辱罪刑事自诉状老师打学生学生还手了犯法吗 -刑事处罚新生儿办身份证需要本人到场吗新生儿办身份证需要带宝宝去现场吗？新生儿是否需要到场办理身份证？新生儿办身份证要求带宝宝去现场吗到期未付票据到期应偿付债券到期应纳税款到期债券及息票到任到庭到庭日期到庭听审到站到站国家道德道德卑劣的犯罪道德标准道德错误行为论道德法道德法规道德法庭道德方面的约因道德规范道德教育道德狂乱症道德立法道德伦丧道德判断道德上的义务

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。