网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司不签无固定期限合同怎么赔偿
释义
法律分析:单位拒不签无固定期合同员工可索赔双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
2023附时间的合同生效条款的法律规定有哪些
合同有效期和合同期限 -合同订立
当事人采用合同书形式订立合同的效力如何?
采用合同书或者确认书订立合同的,合同成立的时间如何确定
希望与他人订立合同的要约生效时间是如何规定的
采用格式条款订立合同应遵循什么原则
挖机驾驶员和老板合同怎么写 -合同订立
2023年民间借贷中的正规合法借条要如何写
2023年借款协议怎么写
2023简单借条格式怎么写呢
2023年现金借条怎么写
2023年借款单怎么填写?
2023年个人借款合同怎么写有效
挖机股权协议书怎么写 -法律知识
违反禁令标志的情形有哪些违反禁令标志指示怎么处罚
违反禁令标志指示是违反了什么规定
违反禁令标志指示是违反了什么规定?
违反禁令标志指示是违反了什么规定
违反禁令标志指示的违法行为
违反禁令标志指示是违反了什么规定
违反禁令标志指示要怎么处罚
黄灯最后一秒开出去算闯红灯吗
江苏省婚假标准多少天
退休人员为其它公司办事合法吗?
退休了还可以担任个人公司法人吗
unilateral rescission
unilateral resolution
unilateral restitution
unilateral sanction
unilateral securities
unilateral statement
unilateral statement of understanding
unilateral stipulation
unilateral termination
unilateral trade
unilateral transfer
unilateral treaty
unilateral withdrawal
unilinear tariff
unimodal carrier
unimodal transport contract
unimodel transport
unimpaired
unimpaired prestige
unimpeachable
unimpeachable parents
unimpeachable reputation
unimpeded
unimpeded navigation
unimpeded passage through
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 15:35:50