无固定期合同辞职可以补偿吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无固定期合同辞职可以补偿吗？
释义	法律分析：一般情况下,劳动者因个人原因主动提出解除劳动合同的,单位无须支付经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	空调外机护栏坠落责任如何划分小区空调护栏脱落责任归谁？大型楼房空调落地护栏脱落谁承担责任小区空调护栏脱落责任归哪方？外墙空调护栏掉落物业有责任维护吗？安装空调坠亡怎么赔偿？空调坠落砸死人责任划分是什么安装空调坠亡怎么赔偿呢？安装空调坠亡怎样赔偿呢？空调工坠亡后的法规赔偿责任安装空调坠亡如何赔偿呢？安装空调坠亡如何赔偿呢空调工坠亡后的法规赔偿责任安装空调坠亡怎样赔偿呢？安装空调坠亡如何赔偿呢高空坠物无过错责任原则是什么高空坠物过错责任认定原则是什么刮大风高空坠物责任赔偿问题有哪些根据规定高空坠物致人重伤应负什么责任高空坠物伤人的归责原则什么？高空落物与高空坠物伤人责任谁承担发生高空坠物由谁承担责任施工过程中的高空坠物责任怎么划分由谁承担高空坠物责任高空坠物连带责任具体是什么 change of trademark Change Of Venue Change of venue change of venue change of voyage change of voyage clause change one's dwelling place change one's residence registration changes of administrative legal relation statutory rate statutory referendum statutory regulation statutory release statutory rent statutory representative statutory requirements Statutory research statutory reserve statutory retirement of partner statutory right statutory rights of auditors statutory rule statutory rules and orders statutory salary increase statutory sentence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。