通报批评对干部任用的影响期 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	通报批评对干部任用的影响期 -法律知识
释义	法律分析：受到诫勉的领导干部六个月内不得提拔或者重用。而通报则没有影响期。诫勉的影响比通报要严重。法律依据：《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》第十九条受到诫勉的领导干部，取消当年年度考核、本任期考核评优和各类先进的资格，六个月内不得提拔或者重用。第二十条诫勉六个月后，组织人事部门应当采取适当方式，对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的，根据情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。
随便看	职务侵占没到6万会怎么处罚职务侵占没到6万会受到什么处罚职务侵占低于6万有什么办法？职务侵占6万以下不立案职务侵占没到6万会如何去处罚职务侵占罪数额特别巨大职务侵占不够6万怎么处理我是否需要律师来帮我应对保险公司的拒赔行为？如果我的理赔案件比较棘手，是否需要请律师代表进行处理？被拒赔后该如何选择合适的律师？我的交通事故索赔被拒绝，我可以找律师解决问题吗？保险公司拒赔，是否需要找律师？准备好与律师合作处理保险公司拒绝理赔的问题需要注意什么？如果我不满意赔偿结果，应该寻找律师帮助我进行申诉吗？如果保险公司拒绝支付赔款，我该如何寻找适合的律师？我的车祸理赔被拒绝，是否需要找律师申诉？被拒赔的交通事故应该找律师还是自己解决？我需要雇佣律师来处理保险公司拒绝理赔的问题吗？是否需要请律师处理保险公司拒赔？交通事故索赔被拒，找律师能否更快速地解决问题？我被拒赔了，可以找律师代理理赔吗？被拒赔的交通事故需要找律师吗？被拒赔的交通事故，自己处理还是找律师？保险公司拒绝赔偿后，是否需要请律师协助处理？保险公司赔偿拒绝后，是否有必要寻求专业律师的帮助？ respondent respondent Respondent respondent respondentia respondentia bond respondention respondent state respondere respond in damages respond to action respond to legal consultations respond to legal inquiries respond to prosecutions responsa prudentium Responsa Prudentum response response response in court response to constraint response to judgment responsibility responsibility responsibility cabinet responsibility center

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。