| 问题 | 隔离期间不能上班有工资吗？ |
| 释义 | 法律分析： 劳动者被隔离、医学观察期间，用人单位应该按照正常的工作期间支付工资。 法律依据： 《中华人民共和国传染病防治法》 第四十一条 在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬，且工资待遇应当由其所属企业按照正常工作期间的工资支付。 |
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