签了离职单当天就可以走嘛-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了离职单当天就可以走嘛
释义	离职是否可以随时走，需要根据具体情况来决定。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同第三十八条劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的薪资及经济补偿金（每工作1年支付1个月薪资）及办理离职手续等等
随便看	侦查工作要遵循哪些原则？刑事侦查程序的相关原则有哪些？侵犯商业秘密犯罪的表现形式有什么侵犯商业秘密罪表现形式有哪些侵犯商业秘密犯罪的表现形式都有哪些侵犯商业秘密罪的主要表现形式有哪些侵犯商业秘密犯罪的表现形式有什么？侵犯商业秘密犯罪的客观表现是什么? 侵犯商业秘密罪的行为表现有几种？犯罪侵犯商业秘密罪的表现形式有哪些？侵犯商业秘密罪的行为表现有几种? 侵犯商业秘密罪行为表现有哪些? 侵犯商业秘密罪的行为表现有商业秘密犯罪中损害后果侵犯商业秘密罪的构成要件包括哪些因侵犯商业秘密罪的认定意义技术侦查措施的法律依据开庭可以本人不去委托律师出庭可以么委托律师开庭当时本人不用出庭吗已委托律师还需要自己出庭吗？开庭可以本人不去委托律师出庭可以嘛？委托律师开庭当时本人不用出庭吗？仲裁可以委托律师出庭吗仲裁可以委托律师出庭吗？仲裁可以委托律师出庭的吧 compensatory damages compensatory damages Compensatory Damages compensatory financing facility compensatory function compensatory payment compensatory sum of money for environmental damages compete competence competence at one's job competence for a post competence for decision on challenge competence for examination and approval of death sentences competence for one's post competence for special operations competence of a testator competence of lawyers competence of the plaintiff competence of witness competence penalty competence to bear witness competence to collect litigious expenses competence to get married competence to inherit property competence to intellectual property right claims

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