公司收取工装费正常吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司收取工装费正常吗 -劳动合同
释义	法律分析: 工装应属于劳动保护范畴，依据劳动法的规定，用人单位必须为劳动者提供劳动保护，不应收取工装费。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
随便看	隔离期间外出怎么处理劳动关系主体 -法律知识合同到期不续约赔偿能够得到吗协议终止条件双方能约定吗约定合同终止条件成立约定合同终止条件的效力合同解除后，应该如何进行清算？合同终止需要支付经济补偿吗？遗产继承配偶和子女如何分配丈夫死后还能继承婆家财产吗孤儿怎样继承父母的遗产未成年怎么放弃继承权免签政策即将实施袁小捷律师｜如何挑选律师①：寻找勇敢的律师掩饰隐瞒400万判刑多久掩饰隐瞒400万判刑多久？投资和合伙的区别欠工资找哪个部门? 个体营业执照变更法人《刑法》——恶意伤人可以按什么法律的什么条款进行追究？从轻减轻免除处罚的条件是什么应当从轻或者减轻行政处罚的情形？从轻、减轻、免除处罚等情形有哪些减轻和免除处罚情节的适用什么情况下可以从轻、减轻或免除处罚？ regaining of nationality regain possession of Regalia regalia regalism regality regard regarding regency Regency, Regent regeneration regenerative technology regent Regicide Regidor regime regime-creating convention regiment regime of centralism regime of islands regime of law regime of liabilities for compensation regime of ports "regime of three concurrences"in environmental protection regina

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。