网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期离职规定?
释义
律师分析:
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
限制民事行为能力人年龄?
民事限制行为能力人年龄最大是多少
限制民事行为能力人的最高年龄
限制性行为能力人的时间年龄
限制行为能力人是多少岁?
限制民事行为能力人的年龄标准
限制行为能力年龄 法律问题
完全限制民事行为能力人的年龄
限制民事行为能力年龄划分
2023民航飞行员政审父母有犯罪怎么办呢
销售电子烟怎么处罚
刑事拘捕第八十二条严重嘛
八十二条刑事拘留法院怎么判刑?
刑事拘留第八十条判多久
拘留通知书要坐牢嘛?
刑事拘留八十二条内容?
收到拘捕通知书要坐牢嘛?
犯了刑法第八十条拘留多久
拘留通知书要坐牢么
收到拘捕通知书要坐牢嘛
第八十二条刑事拘捕要关多长时间
拘留通知书要坐牢么?
拘捕通知书要坐牢嘛
刑事拘留通知书要坐牢吗?
拘留通知书是否要坐牢
婚后协议
婚嫁纳金
婚礼日
婚龄
婚内强奸案
婚前财产
婚前合议的授产协约
婚前检查
婚前授产协议
婚前同居
婚前协议
婚前赠与
婚生次子
婚生率
婚生身份准据法
婚生宣言
婚生与非婚生子女合法化
婚生子
婚生子女
婚时赠与
婚外恋
婚外性关系
婚姻
婚姻案件
婚姻财产契约
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/21 4:45:40