网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动者可以在试用期辞职吗
释义
法律分析:试用期期间可以辞职。试用期只要提前三天以书面形式通知单位就可以了。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。
单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
乘机用退伍证能优先吗
2023现役军人买车有没有优惠呢
照相馆会员卡充值能退款吗
军人坐高铁有优惠吗
军人坐高铁有优惠吗
城市生活噪音归谁管理
专有使用权是什么意思 -著作
国有土地使用权主体变更规章?
国有土地使用权主体变更规定?
东莞莞城区人才公寓房源有哪些
东莞莞城区人才公寓房源有哪些
东莞莞城区人才公寓房源有哪些
外地人在东莞买房怎么落户
监外执行是什么意思?暂予监外执行的条件是什么?
公司法中外合资企业经营的原则是怎么样的
共同控制是合营企业吗?
成立中外合资企业的原则
参与合并的企业在两种控制情况下有哪些差异
公司法和中外合资企业法冲突
根据中外合资经营企业法律制度的规定合营各方
中外合资经营企业合营的出资方式与期限
一般纳税人给一般纳税人只能开普票吗?
2021年个人所得税税率表一览
个人所得税2022最新税率表
能否更改行驶证姓名?
specific devise
specific duty
specific duty
specific economic relation
specific enterprise
specific entrustment system
specific finding
specific goods
specific goods
specific guarantee
specific guarantee deposit
specific identification
specific import and export goods
specific insurance
specific intent
specific international organization
specific issue
specific item
specificity of the counterclaim object
specific jurisdiction
Specific Legacy
specific legacy
specific legacy
specific legacy
specific legal relationship
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/12/16 11:45:58