| 问题 | 应届生当年有年休假吗？ |
| 释义 | 法律分析： 应届生当年没有年休假。职工在不同工作单位累计工作年限满一年，享受带薪年假，是从第二个年度开始享受年休假。 应届必要时第一年不享有带薪年休假。 法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满十二个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 |
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