问题 | 员工离职调休假期怎么办 -法律知识 |
释义 | 法律分析: 尚未调休的加班时间,可在提出书面申请的同时,与公司协商处理方式,要么予以调休,要么支付相应的加班费。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满,双方劳动关系即告终止,劳动合同解除。 尚未调休的加班时间,可在提出书面申请的同时,与公司协商处理方式,要么予以调休,要么支付相应的加班费。 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。