| 释义 |
我们如果是临时工这种情况的话，在公司里面工作照样形成了劳动关系，而且也能够享受到公司的正式员工的标准，那么对于所得的工资是否需要进行扣税？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、临时工工资需要扣税吗
劳动法中没有临时工的概念，工作达到了5000元需要缴税。
工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数
2018年10月1日之后个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
最后劳动者拿到手的工资，也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。
二、个人所得税
是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
以上内容就是相关的回答，临时工这个在法律中是没有这个概念的，如果要达到标准扣税的话，必须要满5000块钱以上，临时工不是属于劳务关系，还是属于劳动关系，所以说是按照这个工资进行计算的。
该内容由 李志峰律师
和 律说律答 共创回答
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