网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
打暑假工没做到规定时间会把工资扣完吗 -法律知识
释义
法律分析:
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第六条 国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
随便看
医疗事故责任怎么划分?
牙医疗事故怎么赔偿多少钱
医疗器械事故赔偿标准
医疗责任事故和医疗技术事故区别
牙医疗事故应该应该赔偿?
宗教活动场所双暂停内容
看守所中午休息吗?
宗教活动场所双暂停内容
宗教活动场所双暂停内容
股东可以刻公章么
2023私自刻公司公章是违法的吗
股东可以刻公章么
股东可以刻公章么
2023使用私刻公章立案标准
2023法人章刻章尺寸要求是什么呢
股东可以刻公章么?
股东可以刻公章么?
股东霸占公章能不能报警
公司股东私刻公章犯什么罪?
公司股东私刻公章犯什么罪?
公章编码不一样算私刻公章吗
公章编码不一样算私刻公章吗
合同上的身份证号码是错的,这份合同有效吗
合同身份证号码不一致有效吗
合同和协议是一样的吗
maliciously
maliciously accuse
maliciously prosecute
maliciously slander
Malicious, Malicious Abandonment, Malicious Mischief
malicious mischief
malicious motive
malicious omission
malicious overdraft
malicious prepense
malicious prosecution
Malicious prosecution
malicious prosecution
malicious prosecution
Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest
Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest2
Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest3
Malicious Prosecution, Malicious Prosecution, Or Malicious Arrest4
malicious tort
malicious trespass
malicious use of process
malicious wounding
malign
malignancy
malignant
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/24 12:15:45