暑假工没签合同不发工资可以报警吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工没签合同不发工资可以报警吗
释义	法律分析：假期工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	物业把业主告上法庭怎么办被物业告了怎么办被物业公司告了怎么办? 告物业去哪里告？如何控告物业公司要告物业应该如何处理业主私自打开房屋外墙违反物业管理条例的哪个条款？业主违反物业管理条例怎么办？业主不得违反法律、法规以及管理规约,将住宅改变为违反条例物业该怎么处理对损害业主合法权益的行为应当如何办业主公约的权利义务，违反业主公约承担什么承担责任物业管理条例第五十八条规定业主行使权力不得损害其他业主的什么物业法规定法律问题业主乱挖乱建违反物业管理条例那些规定物业管理条例对业主违建规定物业管理条例对业主违建的规定是什么？物业收取的广告费谁来监管？业主违反物业管理条例怎么办 -法律知识违反物业管理条例怎么处罚物业法对外墙漏水规定物业法对外墙漏水规定业主装修违规物业有权停工吗 -法律知识物业装修侵权纠纷的处置是怎样的 church church court churchman church tax church wardenship churl churning C.I.F. C. I. F. C.I.F. CIF C.I.F. airport CIF and war risks CIF cleared CIF commission and interest CIF contract C.I.F. - (Cost, insurance and freight) CIF duty paid CIF exchange and port of destination 混合法案混合法律与事实问题混合法庭混合法院混合犯罪构成混合妨害

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