暑假工没签合同不发工资可以报警吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工没签合同不发工资可以报警吗
释义	法律分析：假期工可以向劳动部门投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资和因未签书面劳动合同而应支付的双倍工资法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	无证驾驶撞人双方私了后还要拘留吗？无证驾驶撞到人了要拘留吗无证驾驶撞人如何私了？交通事故对方无牌无照无驾驶证,想让对方拘留怎么弄有居住证可以起诉离婚吗在珠海的社保卡注销了个人账户的钱怎么转到新城市社保卡盗窃罪能不能判刑盗窃罪可以不判刑吗？盗窃罪可以判刑么？盗窃罪是否可以判刑盗窃罪必须要判刑吗盗窃罪会不会判刑盗窃罪会不会判刑? 盗窃判刑后还要不要赔偿盗窃罪可以不判刑吗？普通盗窃一般怎么判刑？盗窃罪会受到怎样的刑罚？哪些盗窃罪呢盗窃罪可以被判刑？盗窃罪应该如何定罪呢？涉嫌盗窃罪为什么判刑？盗窃罪怎样才能判少点盗窃犯怎么判刑处罚请问盗窃未遂会判刑吗偷盗未遂该如何判刑盗窃3000元可以不坐牢嘛无辜的帮凶无辜杀人无辜者无股份公司无股息无股息户无故无故逮捕无故杀人无故侮辱无固定日期的远期外汇合约无固定职业者无关无关的证据无关重要的事情无管辖权无管辖权抗辩无规则流动无国籍无国籍的难民无国籍人无国籍状态无国领土无国领域无过错被害人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。