离职非要一个月吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职非要一个月吗？
释义	法律分析：提出辞职后不一定要一个月才可以走。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	聘请法律顾问的好处鼻咽癌患者购买重疾险需要了解哪些保险合同的解除方式？长沙拆迁赔偿2023 职能的组织行使行政处罚的功能在于法律问题 “除行政机关外，其他任何组织都不得实施行政处罚”是正确的么？根据中华人民共和国行政处置法,行政处置的种类包括根据中华人民共和国行政处置法,行政处置的种类包括？对行政处置监督的内容有什么行政处罚的实施对象和权限是委托行政机关对受委托的组织实施行政处置需要对行政处置的行为进行监督吗？行政行为是指国家机关的什么行为？在行政处置过程中当事人享有的权利有行政机关实施行政职能的非政府组织在行政处置过程中当事人享有哪些权利行政执法全过程记录制度内容行政执法主体通过什么等记录方式党的十八届四中全会决定要求完善执法程序建立执法什么记录制度？限定人身自由的行政处罚是由行政法规设定公安机关行使行政法律行为有 -法律知识根据新个人所得税法规定个人所得税的综合所得包括( ) 如果两个以上行政机关共同作出一具体行政行为，当事人对该具体行政行为如何提起行政诉讼？？本案体现了哪些行政程序的要求行政行为的内容为什么本案体现了哪些行政程序的要求主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的不予处罚对嘛 tenement Tenement tenement house tenement-house Tenet tenets of administrative law Tennoism tenor Tenor tenor of a deed Ten Principles of the Bandung Conference tension tension in foreign relations tentative tentative program tentative recognition tentative tax tentative trust tentative trust Tenth Amendment Tenth Amendment2 tenure tenure tenure tenure

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