网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
恶意欠薪的处理方式有哪些？
释义
法律分析：
用人单位恶意欠薪的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以提起劳动仲裁。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看
构成故意毁坏财物犯罪4条件
故意毁坏财物罪的四方面构成要素
构成故意毁坏财物罪必备四个方面
故意毁坏财物罪的构成条件?
故意毁坏财物罪的四要件是哪些?
构成故意毁坏财物罪必备的四个方面
故意毁坏财物罪4个方面具体是什么
故意毁坏财物罪定义
构成故意毁坏财物罪要具备怎么特征
故意毁坏财物罪构成要素?
故意毁坏财物罪四个要素都包括哪些
故意毁坏财物罪的定义是什么？
构成故意毁坏财物罪的条件?
什么是故意毁坏财物犯罪4要素
故意毁坏财物罪四个方面有哪些内容
什么是故意毁坏财物罪的构成要件
故意毁坏财物罪4个方面是什么
构成故意毁坏财物犯罪四特征
哪些要素会构成故意毁坏财物罪?
故意毁坏财物罪4条件是怎样
故意毁坏财物罪4个方面是怎样
刑法383条第四款是什么
刑法399条第四款的规定？
刑法399条第四款的规章？
恶意侵占银行资产？
legal beneficiary
legal bibliography
legal bond
legal bonds
legal brief
legal budget
legal business
legal capacity
legal capacity for civil rights
legal capacity for private rights
legal capacity of a legal person
legal capacity of an aritificial person
legal capacity of psychotics
legal capacity to make contract
legal capacity to sue
legal capital
legal case
legal case for quashing the suretyship
legal case of grave nature
legal categories
legal cause
legal causes of challenge
legal certificate
legal certificates
legal cessions
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/4/30 21:45:27