工资拖延怎么解决？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资拖延怎么解决？
释义	法律分析：工资拖欠三十日即为拖欠工资。法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	股份有限企业的组织机构有哪些？社保卡住院可以报销吗社保卡看病报销范围惠衢保哪些情况可以报销健康扶贫卡可以报销吗住院三天医保报销吗医惠保的报销条件社保看病报销住院三天医保报销吗？惠衢保住院怎么报销医保统筹支付就是报销吗省医保门诊统筹报销规定医保筹资标准什么意思统筹支付就是医保报销吗医保统筹支付就是报销吗扶贫户医保报销多少北京医保2万封顶是看哪项 2023年国家对临近保质期的定义 2023年中华人民共和国实行什么原则呢关于2017年新调整的海洋伏季休渔制度 -法律知识海洋伏季休渔制度 -法律知识宁波市高温补贴发放标准2022 浙江高温补贴是哪几个月2021 宁波高温补贴发放标准2022 宁波高温补贴发放标准 -法律知识 verdict Verdict Verdict verdict verdict Verdict2 verdict for the defendant verdict for the plaintiff verdict of a foreign court verdict of "guilty" verdict of innocence verdict of "not guilty" verification verification Verification verification du pavillon verification of accounts verification of a contract verification of circulating fund of an enterprise verification of contract verification of corpse verification of documents verification of duplicated documentation verification of economic contract verification of flag

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。