| 释义 |
离职生育津贴不一定能拿到。情况具体如下:生育津贴在职工离职后，如若继续交纳保费，依然可以享有生育险。如果不缴纳生育保险费，便不能继续享受生育津贴。
公司交保险需要的材料具体如下：
① 营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。②组织机构统一代码证书原件及复印件； ③法人代表身份证复印件；④社会保险登记表 。
公司交保险的流程具体如下：
①整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；②新办人员需劳动合同原件及复印件；③续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；④填写表格；⑤到单位所属区域社保局开户。
生育津贴享受条件:
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的；2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。3、职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。缴费以正常参保缴费时间为准，正常参保缴费前的补缴时间不能计算在内。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第六十三条规定不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
|