| 释义 |
夫妻离婚时，我国法律没有全职妈妈离婚补偿标准。夫妻共同财产包括工资、奖金、投资收益等，离婚时需协商处理或由法院判决，重视子女、女方和无过错方的权益。同时，法律也要保护夫妻在家庭土地承包经营中的权益。
法律分析
我国法律法规中没有全职妈妈离婚补偿标准，但是夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：工资、奖金、劳务报酬；生产、经营、投资的收益；知识产权的收益；继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
拓展延伸
离婚后全职妈妈的经济保障措施是什么？
离婚后，对于全职妈妈来说，有一些经济保障措施可以帮助她们应对生活的变化。首先，根据法律规定，离婚后的财产分割可能会包括对全职妈妈的补偿，以确保她们在离婚后能够维持基本的生活水平。此外，全职妈妈还可以申请离婚后的子女抚养费和配偶赡养费，以帮助她们承担子女的抚养和教育费用。同时，全职妈妈还可以考虑寻求就业机会，通过自己的努力增加收入来源，提高经济独立性。此外，政府和社会组织也提供一些福利和补助措施，如低收入家庭补贴、子女教育补助等，以支持离婚后全职妈妈的经济稳定。总之，离婚后全职妈妈可以通过法律规定、就业和社会福利等多种途径获得经济保障。
结语
离婚后的全职妈妈需要注意经济保障。根据法律规定，离婚财产分割可能包括补偿，以保障基本生活。同时，申请子女抚养费和配偶赡养费也是重要选择。积极寻找就业机会，增加收入来源，提高经济独立性也很重要。政府和社会组织提供福利和补助措施，如低收入家庭补贴、子女教育补助等，支持经济稳定。全职妈妈可通过法律、就业和社会福利等途径获得经济保障。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。
第一千零八十七条离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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