| 问题 | 如果公司犯罪证据被排除，员工是否需要承担责任？ |
| 释义 | 法律分析：如果公司的犯罪证据被排除，员工是否需要承担责任需要根据具体情况来判断。如果员工没有直接参与犯罪行为，而是在公司规定下执行任务，那么员工不需要承担责任。但如果员工是犯罪行为的主要参与者或者共犯，即使证据被排除，他们仍然需要承担相应的法律责任。 法律依据： 1.《刑法》第二十一条：犯罪分为主犯、从犯和共犯。主犯、从犯和共犯，均应负刑事责任。 2.《刑事诉讼法》第三百零五条：违反法律规定收集证据的，排除该证据；但是，排除证据不能损害其他证据的证明力。 3.《中华人民共和国劳动法》第四十七条：用人单位违反本法规定，侵害劳动者合法权益的，应当承担赔偿责任。 |
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