| 问题 | 五险一金分档情况了解 |
| 释义 | 本文介绍了我国基本医疗保险的分类和缴费基数、缴交比例以及不同档次的基本医疗保险的保障内容。基本医疗保险分为三档,根据缴费基数和对应待遇进行划分。缴费基数通常是员工的月底薪,公司则需缴纳其缴费基数的20%。不同的档次对应不同的保障内容。此外,文章还介绍了五险一金的档次实际上指的是缴交基数和缴交比例,并给出了具体的缴交基数和缴交比例的计算方法。 法律分析 一、基本医疗保险分为三档,根据缴费基数和对应待遇进行划分。基本医疗保险的缴费基数通常是员工的月底薪,公司则需缴纳其缴费基数的20%。不同的档次对应不同的保障内容。 二、五险一金的档次实际上指的是缴交基数和缴交比例。 1、缴交基数：国家规定以职工上年度月平均税前工资为缴交五险一金的基数缴交最高为上年度当地社会平均月税前工资的3倍、最低为60%。比方说上海市2010年度社会月平均税前月工资为3897元，那职工的工资再高，也不能超过3897*3=11691元这个基数；职工工资再低也不能低于3897*60%=2338元这个基数。 2、缴交比例，养老、医疗、失业、生育、工伤保险及公积金的缴交，都有一个缴交比例，各地规定不同，对在一个地方的每个职工来讲缴交比例都是一样的，但每个职工的缴交基数不同，所以交的钱也是不同的。比如：养老保险单位20%、个人8%，医疗单位7%、个人3%，失业单位2%、个人1%；生育工伤单位0.5%，个人不缴费；公积金单位个人各12%等。 结语 基本医疗保险分为三档,根据缴费基数和对应待遇进行划分。不同的档次对应不同的保障内容。同时,五险一金的档次实际上指的是缴交基数和缴交比例。缴费基数按照国家规定,上限为上年度当地社会平均月税前工资的3倍,下限为60%。缴交比例则根据不同险种而有所不同,但每个职工的缴交基数不同,因此交的钱也是不同的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 |
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