网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同要按指纹吗
释义
法律分析:劳动合同经由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。所以在劳动合同上签字后,需不需要在劳动合同上按指纹并不会影响劳动合同的效力。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
2021年三胎规定是否补助
2021年3胎享受生育补贴吗?
2021年三胎规定是否补助?
三胎交完罚款可以送养吗
把刚出生6天的女儿送养后又生儿子犯法吗
辱骂殴打老人可以立案么?
由于天气原因航班取消赔偿标准
航班因为天气问题导致取消有赔偿吗
由于天气原因航班取消赔偿标准
天气原因航班取消赔偿标准
天气原因航班取消赔偿标准
家庭化产房收费标准?
家庭化产房收费标准
河池异地就医备案取消受理条件有哪些
要求休探亲假被单位拒绝,怎么办?
欠款条不按手印有效吗?
欠条上的手印是否影响生效?
劳动法对调岗的路程时间有规定吗
12年工作岗位调动如何合法?
犯罪与违法二者的区别有哪些?
违法犯罪有什么区别
可以约定股东不享有表决权吗?
公司章程禁止股权继承,股东死亡后应该怎么处理?
公司可以起诉股东吗?
股东可否起诉公司
净利润
净收入
净收益
净损
净所得
净贴水
substantive justice
Substantive law
substantive law
substantive law
substantive law
substantive legal norms of administration
substantive matter
substantive military law
substantive motion
substantive natural law
substantiveness
substantive offense
substantive part
substantive patent law
substantive provision
substantive provisions
substantive punishment
substantive requirements of form
substantive restraints of trade
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/7/11 1:17:04