| 释义 |
以劳动合同的期限为准。几年都行。
那么签合同要注意什么？
签合同要注意以下事项：（1）合同的主体要具有相应的民事行为能力；（2）合同的形式要符合法律规定或者当事人的约定；（3）合同的意思表示要真实合法
综上所述，是本律师对该问题的解答，您了解了吗？
根据《中华人民共和国劳动法》 第二十条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定限期的劳动合同，应当订立无固定限期的劳动合同。
该内容由 赵明律师
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