员工没打招呼就离职了,工资该怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工没打招呼就离职了,工资该怎么算
释义	法律分析: 员工没打招呼就离职，工资按实际出勤天数计算并且发放。不过员工违法离职造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任。员工离职需要通知用人单位，即使用人单位存在可以让员工单方面解除劳动合同的情形，也需要依法办理离职手续。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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