员工没打招呼就离职了,工资该怎么算-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没打招呼就离职了,工资该怎么算
释义	法律分析: 员工没打招呼就离职，工资按实际出勤天数计算并且发放。不过员工违法离职造成用人单位损失的，需要承担赔偿责任。员工离职需要通知用人单位，即使用人单位存在可以让员工单方面解除劳动合同的情形，也需要依法办理离职手续。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	怎么骗贫困生证明？爷爷奶奶欠钱影响孙子上学吗？营业执照不满一年能在注册地上学吗？营业执照不满一年能在注册地上学吗不到一岁的小孩算不算超员？不到一岁的小孩算不算超员 -法律知识超员一小孩怎么罚款超员一小孩怎么罚款？小孩上学社保不满一年有什么办法社保补缴孩子不能上学吗？助学贷款逾期6个月会怎么样? 助学贷款逾期6个月会如何样 17岁未成年借钱不还如何讨债未成年借钱不还怎么办？招标流标申请后第二次招标怎么办重新招标的流标两次后处理方式专利申请权转让合同交印花税吗 -法律知识引流犯法吗不犯法法定假期是怎样标准的法定一月工作多少小时一个月法定工作时间是多少小时？国家规定一个月工作多少小时一个月法定工作时间是多少小时 -法律知识法定一个月工作多少小时？一个月内的工作时间限制是多少小时？ instrument of accession instrument of adhesion instrument of agreement to sell instrument of appeal instrument of approval instrument of approval after examination instrument of civil appeal collateral to criminal proceedings instrument of conveyance instrument of crime instrument of dictatorship instrument of donation instrument of formal confirmation instrument of gambling instrument of government of the protectorate instrument of intermediate order instrument of intermediate order for administrative action instrument of intermediate order for civil action instrument of intermediate order for criminal action instrument of interpretation instrument of justice instrument of law instrument of mandate for storage of goods and materials instrument of payment instrument of payment by procuration instrument of ratification

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。