未足额缴纳社保违反劳动法吗-保险法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	未足额缴纳社保违反劳动法吗
释义	法律分析：违反。劳动法规定企业有义务为员工缴纳社保如果未足额缴纳可以向单位要求赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
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