| 释义 |
欠缴社保滞纳金的计算是，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。若是在合理催告期限内仍不缴纳的，有关部门可以处以罚款。
一、社保卡中断三个月还会清零吗?
社保断缴三个月的，一般不会清零，当事人可按规定补缴。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
二、社保中间中断一个月有什么影响
社保中断会影响享受退休待遇，但是社保中断可以补缴。社保中断的，用人单位但应当自欠缴之日起，按日支付万分之五的滞纳金。若是个人以灵活就业的方式参保的，中断社保的，会影响其领取养老金的数额，以及享受医疗保险待遇的期限要求。
三、没交工伤保险怎么办
没交工伤保险的处理方式：若单位是应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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