有劳动能力的年龄段是？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	有劳动能力的年龄段是？
释义	律师解析：劳动者年满16周岁有劳动能力。从事繁重体力劳动的，还必须是年满18周岁的劳动者。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	调解是不是就不算立案了调解案件和审判案件的区别二审调解成功,一审判决还有作用嘛二审调解成功,一审判决还有作用吗调解在审理期限内吗英国留学签证办理具体要看哪些地方房租老板不退押金怎么办租户退租后注册的公司怎么办 -法律知识租户退租后注册的公司怎么办？租户退租后注册的公司该怎么办老板扣押金钱合法吗？房租老板不退押金怎么办不交房租换锁是违法吗租户到期不退房如何强制清退，最新的规定是什么租户到期不退房怎么办？强制清退方法介绍探讨租户逾期未退房，如何采取法律手段进行强制清退？租客不退房如何收回房屋租赁的房屋被房东强制锁门应该如何办租赁的房屋被房东强制锁门怎样解决租赁的房屋被房东强制锁门怎么处理？租赁的房屋被房东强制锁门应该怎么样办租赁的房屋被房东强制锁门应该如何处理房客不交租金怎么处理可以换锁吗？租金签了协议不买东西房东有权要求换锁吗不交房租换锁是否是犯法的 specially advised credit specially agreed place of a contract's performance specially appointed specially authorized lawmaking specially dangerous specially designated specially designated attorney specially designated minerals specially designated person specially engaged commercial business specially invited attorney specially invited lawyer specially invited representative specially permitted export of cultural relics specially permitted import specially utilized loan special malignant mankiller special manager special marine reserves special mark special master special materials special matter special meaning special mediation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。