| 问题 | 工伤认定申报流程是怎样的? |
| 释义 | 工伤认定申报流程包括以下步骤：用人单位在职工发生工伤或被确诊为职业病后的30日内提交申请；申请材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明；社会保险行政部门在15日内审核申请材料，如材料完整，则作出受理或不予受理的决定。 法律分析 工伤认定申报流程：用人单位自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内申请；提交工伤认定申请表、存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；社会保险行政部门在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定。 拓展延伸 工伤认定申报所需材料和步骤是什么？ 工伤认定申报所需材料和步骤是非常重要的，以确保工伤受害者能够获得应有的权益保障。首先，申报工伤需要提供以下材料：1）工伤事故发生的证明材料，如医院诊断证明、事故报告等；2）劳动合同或劳动关系证明文件；3）工资单、社保缴纳证明等收入证明；4）其他相关证明材料。在准备好这些材料后，申报流程包括：1）向所在单位提出工伤认定申请；2）单位将申请材料提交给社会保险经办机构；3）社会保险经办机构进行初步审核和调查；4）经办机构出具工伤认定意见；5）工伤认定结果通知申请人和单位。确保申报材料的完整性和准确性，按照规定的步骤进行申报，将有助于提高工伤认定的成功率。 结语 工伤认定申报流程是确保工伤受害者权益的关键。申报所需材料包括工伤事故证明、劳动关系证明等。按照流程：向单位提出申请、单位提交材料、经办机构审核、出具认定意见、通知申请人和单位。保证材料完整准确、按规定申报，可提高成功率。 法律依据 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
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