| 释义 |
法律分析：养老保险有下列规定：职工应当参加基本养老保险，且由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；并且当职工达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。
养老保险政策指的是国家为了切实保障参加城镇企业职工基本养老保险人员的合法权益而推出的政策，以此保证参保人员跨省流动并在城镇就业时基本养老保险关系的顺畅转移接续。
个人养老保险缴费比例
1、企业职工养老保险缴费比例
企业缴费额定的企业职工工资总额×20%工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。
2、个体劳动者职工养老保险缴费
个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额定缴费基数×18%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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