暑假工合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工合法吗
释义	法律分析：暑期工的年龄在18周岁以上，那么暑期工就是属于合法的。用人单位可以暑期工协商一下工资的相关事宜。但是任何用人单位在招用暑期工的时候不得雇佣，18周岁以下的未成年人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十八条规定成年人的人是完全民事行为能力人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力的人。
随便看	公章更换了新的还需要做工商变更吗 -公章公司法人变更,没有公章可以更吗? 同款车标改同款车是不是违法的被车撞了车主问有事吗我说没有报警了怎么处理? 人被撞了交警说找不到肇事者 -交通事故认定碰到别人车我没发现算肇事吗？交通事故撞到人，人没事，交警应该怎么处罚人被撞了交警说找不到肇事者？碰到别人车我没发现算肇事么? 交通事故撞到人，人没事，交警怎样处理交通事故撞到人，人没事，交警应该怎么处罚？我的车出了交通事故，撞了人但是人没事，为什么交警要扣我的车？交通事故撞到人，人没事，交警如何处置碰到别人车我没发现算肇事吗? 别人撞我车,我走了,对方报警 -交通事故认定我的车出了交通事故，是撞了人，人没事。交警为什么扣我的车？开车撞到人当时没事后来有事 -交通事故处理我开车撞到人了当时我问他了他说没事我们都走了现在他要告我肇事逃逸我该怎么办不知道撞人了就不构成交通肇事罪吗碰到别人车我没发现算肇事嘛? 我右转电瓶车直行,没撞,但是电瓶车摔倒了法律问题汽车拐弯没碰到电瓶车摔了应该怎么办汽车拐弯没碰到电瓶车摔了 -交通事故认定汽车拐弯没碰到电瓶车摔了如何办小轿车正常右拐弯后面直行电瓶车未碰撞而摔倒？ doctrine of marshalling doctrine of matters in pais doctrine of member nationality doctrine of military objective doctrine of mining right doctrine of mitigation of damages doctrine of moral cultivation doctrine of mutual consent doctrine of mutual understanding and mutual accommodation doctrine of national law doctrine of natural prolongation doctrine of necessity of law doctrine of no cure, no pay doctrine of no-fault liability doctrine of nominalism doctrine of non-abuse of competitive rights doctrine of nonexemption from liability doctrine of nonrecognition doctrine of nonretroaction doctrine of objective dangerousness doctrine of observing new laws doctrine of observing new laws and old ones when with lighter punishments doctrine of observing old laws doctrine of observing old laws and new ones when with lighter punishment doctrine of obvious and ongoing danger

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。