| 问题 | 员工不加班被罚款怎么办 |
| 释义 | 一、员工不加班被罚款怎么办 1、员工不加班被罚款可通过以下方式解决： （1）可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉； （2）也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁； （3）仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须先仲裁才可以到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。 第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制： （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的； （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的； （三）法律、行政法规规定的其他情形。 二、老板不发工资怎么办 1、向当地劳动监察部门投诉； 2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁； 3、去当地人民法院打官司，申请支付令； 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 |
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