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问题
公司调动工作地点不愿意去是否有赔偿
释义
如果事先没有特别约定,劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一,在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更,员工可以拒绝。 协商不成,如果单位坚持变更,导致原合同无法履行,应给员工补偿。
法律依据 《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。“以上便是问题的相关答案及法律依据,大家可以仔细阅读。”
该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
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更新时间:2025/7/25 19:05:36