| 问题 | 社保代缴应该如何操作？有何规定？ |
| 释义 | 社保代缴流程如下：1、业务咨询：初步了解双方意向确认合法资质交换公司、个人基本情况然后加以说明;2、分析考察：依据单位、个人提出的要求对实际工作环境、岗位进行了解如有必要可考察;3、提出社保代理方案：根据不同单位、个人的要求及现有状况来制定社保代理方案;4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容并在合法用工的前提下改善社保代理方案;5、签订《社保代理协议》：明确双方的权利、义务分清法律责任依法来签订《社保代理协议》;6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理;7、正式提供社保代理服务。 社保代缴怎么办理 个人社保代缴是指找人力资源服务机构签订社保代缴协议约定由人力资源服务机构代为缴纳社保。具体流程如下：1、与社保代缴公司确认缴纳信息包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。2、携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议或者网上签订协议确认双方的权利和义务关系。3、按照代缴协议的规定缴纳社保费用和服务费用开具发票等。4、登陆人社局官网查询缴费结果。 社保代缴合法吗 《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费这是用人单位的强制性义务但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件符合缴纳社保费的要求并不损害他人的利益。其次用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性有利于实现部分人员的社保权利。参保人员由于户籍限制等原因无法在工作地参保以个人身份参保也受到诸多条件限制挂靠单位参保是实现社保权益的唯一途径。如果法律禁止单位为非单位职工参保将这唯一途径堵死参保人员无法参保自身社保权益也就不能实现不利于社会的和谐稳定。再次事实上无法禁止。从实践操作层面来讲如果将此行为界定为非法社会保险部门就应当查处不能允许参保。社保部门如何举证证明不存在劳动关系即使能够否定劳动关系面对成千上万的参保人员基层社保经办机构要从中甄别出哪些是单位员工哪些不是单位员工这种工作简直是无法进行开展。现行的社保相关法律法规并没有明确禁止此种行为根据行政法律的一般原理即法无规定即禁止因此在现实情况下社保部门无权进行查处。 代缴社保合法吗 职工必须签订劳动合同跟用人单位存在劳动关系才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保这是不合法的也是政策不允许的。对于以个人身份参保各地的规定和要求不尽一致但通常都有户籍的限制。一般来说外地户口如果在居住地没有工作单位是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司劳动者没有与其签订劳动合同也没有在公司工作和领取工资代理公司通过收取人头费通过挂靠的方式来为其缴纳社保这存在虚构劳动关系的嫌疑存在一定风险和问题对于这种违法违规行为需要进行规范。 社保可以代缴吗 可以代办不可以代缴必须本人名字的账户扣缴。一、社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。二、社保缴纳基数一般是指当月的工资社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数比如社会平均工资是1000元缴纳的基数可以是600元--3000元。三、社会保险不是社会福利参保人必须先履行缴费义务再享受待遇。无论从社保制度良性发展还是从提升保障水平来说适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键就在于如何制定一揽子方案多项措施齐头并进让公众缴得明白、缴得放心。 社保代缴违法吗 违法社会保险登记实行属地管理开户和缴费单位应当是“用人单位”即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订则社会保险也应以公司名义缴纳目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。 该内容由 贾彬杰律师 和 律说律答 共创回答 |
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