公司8小时改12小时违法吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司8小时改12小时违法吗 -劳动合同
释义	法律分析：违法，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：单位修改工作时间为12小时不合法，无效。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	天津五险和河北省五险通用吗？网贷逾期会不会找上班公司 p2p国家必须赔付陆龟判刑标准的内容特殊病申报成功后需要做什么特病门诊药费报销比例事故快处三天没去处理？事故后都快一个月了还没解决，如何办？事故后都快一个月了还没解决企业拆借资金账务处理是怎样的吊牌已拆可以退吗注册企业一般多久注册一家企业需要多长时间如何在最短时间内注册公司？民法典最新版是哪个版本上班来例假请假合理吗现在还有晚婚假吗现在还有晚婚假么现在还有晚婚假么？晚婚晚育女人产假多少天？现在还有晚婚假么？晚婚晚育假是多些呢天？现在还有晚婚假吗产假晚婚晚育多些天现在还有晚婚假吗 right to exclusive use of enterprise names right to exploit a patent right to fair and impartial trial right to fair deals right to fair trial right to family happiness right to file applications for international registration of marks right to fix product prices right to float bonds right to fly across a territory right to fly across territory without landing right to form and join in the activity of a trade union right to free choice of employment right to freedom of religion right to get married right to get payment for labor right to give instructions to the carrier right to guaranteed safety right to handle right to health right to hire laborers right to hold public office right to immovables right to impeach right to impose punishments for public security

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。